Varför konfliktlösningsförmåga är viktiga i en relation

Relationsdynamik är ett ämne av intressen av moralister, psykologer, filosofer, sociologer och många andra studierområden sedan forntida tider. En grupp på minst två personer med ständig interaktion kan definieras som en relation.

Två individer kommer aldrig att hålla med varandra 100% av tiden. Det spelar ingen roll hur intima de är, eller vilken nivå av etisk förståelse de har i sin relation, vissa problem kommer att uppstå. Individer förlitar sig på konfliktlösningsförmåga för att hålla det genomförbart.

Vad är konfliktlösningskompetens

Det är uppsättningen av förmågor som slutar en konflikt till förmån för personen med sådana förmågor. Det är nödvändigt att lägga till ordet "gynnsamt" i definitionen eftersom gnäll medan mobbarna tar dina kakor, är inte ett exempel på konfliktlösningsfärdigheter, även om det förhindrar att du skadas mer än du redan har. Samtida tänkande försöker ett paradigmskifte för att inkludera ordet "vänskapligt" i den moderna definitionen. Sanningen är att många stora konflikter löstes genom krig, tvång och mord. Dessa metoder är emellertid kostsamma, även för Victor som ger upphov till termen pyrrisk seger. En person med sann talang i konfliktlösning kan få ett gynnsamt resultat till en minimikostnad.

Alla som är intresserade av att förvärva konfliktlösningsfärdigheter bör förstå att intjänade intressen och pistolbåtdiplomati alltid är spelets namn. Alla inblandade vill få så mycket de kan från den andra parten utan att kosta för mycket. Konfliktlösningsfärdigheter per definition är mer eller mindre en del av förhandlingsfärdigheter.

Konflikter uppstår när mer än en person är efter samma bit av pajen. I en perfekt värld skulle dessa människor lära sig att dela precis som vad de lärde sig i dagis. Tyvärr är det inte en perfekt värld. Exempel på konfliktlösning inkluderar fredsfördrag, handelsavtal och två personer som skakar hand efter en spott.

Konflikter måste avsluta på ett eller annat sätt antingen genom segern av en krigare eller en vänlig uppgörelse. Konfliktupplösningsfärdighet är förmågan att nå den slutsatsen med minsta tid och resurser.

Kommunikations- och konfliktlösningsförmåga

I slutet av dagen löses konflikter genom en ömsesidig förståelse. Det händer efter en lång förhandling, ett blodigt krig eller båda. Många pacifistiska idealister tror att det blodiga kriget kan hoppas över och det civiliserade samhället kan gå direkt till förhandlingar. Dessa människor glömmer att våld är myndigheten där alla andra myndigheter kommer från, och myndighet och hävstång är nödvändig för alla förhandlingar.

En person med god konfliktlösningsfärdigheter vet det faktum. Han vet att fred uppnås antingen genom rädsla för ömsesidig försäkrad förstörelse, balans eller seger. Alla konflikter stora och små fungerar på samma modell.

Det närmade sig två sätt och uppnådde målen för de parter som är involverade kompenserade av kostnaden för förvärv. Den andra är övertygande ett eller båda parter om att målen eller konflikten i sig är mer besvär än det är värt.

Hur liknar interpersonella kommunikations- och konfliktlösningsfärdigheter? Det är viktigt att kunna få poäng över till krigande fester medan de är i en negativ sinnesram. De kräver båda charm, en hög ekv. Och den mästerliga användningen av ord. Det är också nödvändigt att få förtroende och försäkring av båda parter samtidigt som det förblir objektivt och neutralt som medlare. Om du är en del av konflikten, är det ännu mer utmanande att förbli lugn, kommunicera och få båda parter att lita på varandra.

Att kommunicera under konflikter är svårt. Om människor förstår varandra skulle det inte vara en konflikt i första hand.

Du måste först avgöra om konflikten är en felkommunikation, missförstånd eller en verklig tvist.

Att identifiera källan är också en del av konfliktlösningsförmågan. När källan har identifierats är det dags att bryta isär problemet och lösa saken en efter en. Många svårigheter är bara en manifestation av ett djupare underliggande problem, det skiljer sig inte från symtom på en sjukdom. Att attackera symptomet direkt, till exempel feber kommer att hjälpa till att lindra symptomet och trösta patienten, men det kommer att återgå om källan, säger en infektion, inte hanteras samtidigt.

Titta också: Vad är en relationskonflikt?

Konfliktlösningsfärdigheter i äktenskapet

Äktenskap är en av de viktigaste relationerna som en person kan ha under sin livstid. Konflikter i äktenskapet har en långvarig inverkan och påverkar andra viktiga människor i ditt liv.

På grund av den känslomässiga anknytningen till saken är det mycket svårare att förbli lugn under äktenskapskonflikter i motsats till affärsproblem.

Konfliktlösningsfärdigheter i äktenskapet är viktigare och svåra att genomföra eftersom det är närmare hemmet.

Par bicker och argumenterar hela tiden, och oftare är lösningen att låta makan med en starkare personlighet ha sin väg. Att ignorera problem är också en del av mognad och en kompetens för konfliktlösning. Att låta saker passera och behandla det som vatten under bron är det snabbaste sättet att lösa en konflikt, särskilt när det inte är värt besväret.

Det finns känsliga frågor som är viktiga. Om ingen av makarna har konfliktlösningsförmåga för att lösa saken, kan du överväga att anställa en neutral tredje parts professionell som en rådgivare eller terapeut. Det är viktigt att notera att när två individer, särskilt gifta individer med barn, hävdar känslomässigt, finns det en chans att göra saker värre.

Vissa människor gräver upp gamla sår, tillgriper förolämpningar, namnkallande och andra sätt att beröva sin make att även om halvbanan ytterligare kunde försämra situationen och lägga till mer bränsle till elden.

Konfliktlösningsförmågor kräver en blandning av hårda och mjuka färdigheter. Kritiskt tänkande och logik är nödvändiga för att bryta isär problemet och hitta handlingsbara och praktiska lösningar för att lösa de underliggande källorna. Mjuka färdigheter som förmågan att ta ansvar, kritik och flexibilitet är också nödvändiga för att få saker att gå till en vänlig lösning.

Att lappa upp problem i din relation är en del av livet. Mogna långsiktiga par går igenom tuffa tider precis som toxiska relationer. Men par i friska relationer identifierar sina problem och arbetar tillsammans för att lösa dem. Det är en oändlig cykel när problem uppstår och par skärper sina konfliktlösningsförmågor när de blir äldre och upplever mer svårigheter i sin fackförening.