Millenials Vad gör en & 20 gemensamma drag av den digitala nomaden

Millennials har satt baren högt när det gäller att skilja sig från tidigare generationer. Lär dig de bästa egenskaperna hos Millennials och det värsta!

Millennials egenskaper är stora och stereotyperna kring dem är varierande och extrema! Som den första generationen som verkligen växte upp med att utveckla teknik finns det några ganska betydande skillnader mellan dem och tidigare generationer, vilket har varit en stadig stridighet och bedömning!

Vad är en millennial?

Millennials är de som föddes mellan åren 1981 och 1996.

Det största du behöver veta om millennials är att de handlar om förändring. De växte upp och tittade på världen och blev en annan plats på ett snabbare sätt än någon annan.

Till exempel föddes de inte i teknik som de nyare generationerna, men de växte upp och tittade på att det skulle hända. De såg den första ledningen av den moderna hemdatorn och internetboomen i mitten av 1990-talet.

Men de visste hur det var att vara utan dessa saker. De visste hur de skulle skapa sin egen underhållning, främst genom att spela ute och samla sina egna spel.

Sedan föddes heminternet och många millennials blev besatta så snart de fick chansen. De var galna på att lära sig allt om det. Den besattheten växte när datorer blev mer fantasi och mobiltelefoner blev mer avancerade och vanliga.

Teknik är dock inte det enda som har sett förändras genom millennials ögon.

Millennials har tagit ett mer stort intresse för sociala och miljömässiga frågor än andra generationer.

De är kända för att spendera mindre pengar eftersom de har mindre disponibla inkomster och en mycket högre levnadskostnad.

Detta kan potentiellt bidra till att millennials startar familjer senare i livet i genomsnitt, tillsammans med det faktum att deras prioriteringar är olika. De lägger ofta större vikt vid resor och personlig uppfyllande.

Millennials är också kända för att vara mindre religiösa, men aktiva religiösa hushåll har varit i en stadig nedgång från generation till generation.

Enligt Pew Research Center, även om det är lika många som påstår sig tro på Gud, verkar det som om fler människor inte är anslutna till religion än någonsin tidigare, och till och med de troende deltar i tjänster mindre regelbundet än sina äldre.

Millennials positiva egenskaper

Millennials får ofta mycket flack från äldre generationer, men något av det kan tillskrivas enkla generationsskillnader eller grundläggande missförstånd.

Millennials är definitivt ett livligt gäng med en mängd positiva egenskaper.

Här är bara några av deras fantastiska egenskaper:

1. De värdesätter meningsfull motivation

Millennials drivs av syfte.

Som helhet har de en tendens att svara mer på något som stöder deras värderingar. De behöver sina värden för att erkännas och anpassas för att verkligen bry sig om vad de gör.

Millennials är mindre benägna att motiveras av ekonomisk vinst än deras föregångare. De föredrar att vara på en plats som respekterar och uppskattar deras hårda arbete och värderingar. De lägger en betydande betydelse för att göra arbete som de tycker om.

2. De utmanar den hierarkiska status quo

Denna generation har idéer och åsikter, och de vill att du ska känna dem.

Millennials är inte rädda för att utmana sina överordnade om de känner att det är nödvändigt. De tror fast på att förespråka för vad som är rätt enligt deras värderingar. De utövar kreativt och produktivt lösningsbaserat tänkande över helt enkelt efter order ”bara för.”

3. De vet att relationer med överordnade är viktiga

På samma sätt som Millennials lägger sådan betydelse för sina idéer och värderingar, värderar de kopplingen till sina överordnade.

Särskilt på arbetsplatsen måste de känna sig bekväma och ha en mentor som de ansluter till och känner sig lugna med.

Millennials längtar efter feedback och råd och behöver någon som de känner sig bekväma att ta emot dessa saker från.

4. De har en intuitiv kunskap om teknik

Eftersom de växte upp samtidigt som tekniken växte upp är det att vara teknisk kunnig.

De är kända för att ha en stor kunskap om teknik och är till stor del ansvariga för några ganska imponerande tekniska framsteg.

När allt kommer omkring, millennials lärde sig kodning i ung ålder, tack vare myspace. De var integrerade i förbättringarna av mobiltelefoner som några av de första upptäcktsresande av tidiga versioner av den moderna mobiltelefonen.

5. De är öppna för förändring

Notoriskt öppet, Millennials uppskattar, driver för och anpassar sig för att förändras mycket bra.

Denna generation har spelat enorma roller i förändringar i affärer, politik och teknik, bland annat. De inser att världen omkring dem befinner sig i ett tillstånd av ständig förändring och förstår att beteenden och politiken måste förändras med den.

6. De värdesätter uppgifter över tiden

Millennials är absolut mer intresserade av kvalitet än kvantitet. De har visat sig vara effektivt arbetsorienterade och lagt mindre fokus på tidsbegränsningar för produktionens skull.

Denna grupp lägger mer tonvikt på kvaliteten på vad de gör än att försöka få det snabbt.

7. De brinner för att lära sig

En av de mest relevanta egenskaperna hos Millennials är att de har en omättlig aptit på lärande.

Deras nyfikenhet är djup och oöverträffad. De söker ständigt ny information, ny förståelse och nya färdigheter. De är en mångfacetterad generation som är känd för att veta mycket om mycket.

8. De är mottagliga för feedback och erkännande

Millennials är inte bara mottagliga för feedback, utan de längtar efter det. De trivs med input och konstruktiv kritik lika mycket som de trivs med beröm.

De gillar verkligen att veta att de klarar sig bra eller gör en skillnad eller om det finns något som de kan göra för att förbättra.

9. De är frittänkande och kreativa

Eftersom millennials växte upp och bevittnade innovation är de ofta innovativa själva.

De har en mer öppen och kreativ inställning till saker än sina föregångare. De har en omfattande fantasi och ett öppet sinne som accepterar olika idéer och möjligheter. Av den anledningen kan de alltid genomföra kreativa lösningar och fantasifulla idéer.

10. De värdesätter lagarbete och sociala interaktioner på arbetsplatsen

Millennials lägger större vikt på saker som äldre generationer bara inte gör, och arbetsplatsanslutningar är inget undantag.

Eftersom de lägger ett så högt värde på att vara lyckliga och nöjda med betydelsen av deras arbete, är det vettigt att de skulle vilja vara lyckliga och nöjda med kulturen och miljön också.

De vet att en enorm bit av sin tid tillbringas på jobbet och hellre vill njuta av det än att känna att det suger bort deras liv.

11. De är multi-taskers

Millennials har en obehaglig förmåga att ta itu med flera saker på en gång. Kanske beror det på att de växte upp på höjden av snabb teknik, men deras hjärnor är till synes kopplade till att hantera vad som troligen skulle överstimulera äldre generationer.

12. De är nomadiska

Denna generation är full av vandrare.

Millennials har visat sig resa mer än någon annan grupp människor och tar mycket längre tid att slå sig ner än de som kom framför dem.

Millennials kallas ofta digitala nomader som pionjärerna för rörelsen "arbete hemifrån". Det är inte ovanligt att hitta en millennial som studsar från plats till plats samtidigt som det upprätthåller ett stabilt jobb.

13. De är äventyrliga

Som har noterats är de vandrare. I allmänhet är de nyfikna. De är anslutna.

De söker ofta autentiska äventyr som utmanar dem och släcker sin törst efter ny information. De vill ha äkta upplevelser som ger dem historier att berätta. De är kända för att vara orädd när det gäller att prova nya saker.

14. De är oroliga för miljön

Ingen generation visar oro för miljöhälsa på samma sätt som Millennials gör. Det kan ha mycket att göra med deras kreativa tänkande, men det har inte varit brist på unika idéer för att bromsa skadan på vår planet.

Som ett resultat har studier visat att över sjuttiofem procent av Millennials gör en medveten ansträngning för att köpa saker som är miljövänliga. De kräver praktiskt taget hållbarhet framför allt.

15. De förespråkar för en balans mellan arbetsliv och liv

Deras äventyrliga och kreativa ande tar verkligen tag i hur de fungerar. Millennials vill inte bara njuta av det arbete de gör, utan de vill också kunna njuta av sin tid utanför arbetet.

Millennials utmanar ständigt den vanliga nio till fem arbetsmiljön fylld med ansträngande stressfaktorer.

De arbetar med att handla det för en mer gynnsam miljö som värderar deras input och arbetsetik så att de inte är lika mentalt utmattade. De är definitivt den live-till-live-typen snarare än live-till-arbetstypen.

Millennials negativa egenskaper

Lugna ner dig!

Kanske är dessa inte riktigt negativa egenskaper hos millennials lika mycket som de är negativa stereotyper.

Millennials får ju en dålig rap, och de har några mycket specifika negativa egenskaper associerade med dem. Medan de bara är generaliseringar, är det de största grepp som andra människor har med millennials:

1. De längtar efter uppmärksamhet

Medan Millennials har många smeknamn, målar de flesta i ett slags negativt ljus. Faktum är att de ofta kallas ”mig generationen.”

Kalla det en biverkning av sociala medier om du vill, men millennials har ofta en dålig vana att visa uppmärksamhetssökande beteende. De vill bli kända och sett och är väldigt konkurrenskraftiga.

Många tillskriver detta beteende till eran av deltagande troféer och hävdar att människor i denna åldersgrupp ofta fick beröm utan att förtjäna det. Detta kan också vara anledningen till att de önskar ständig feedback.

2. De är ofta rätt

Sammantaget är en av de mest kända och diskuterade egenskaperna hos Millennials deras känsla av rättigheter.

Detta är för att säga att en ganska anständig chuck av denna generation bara tror att de förtjänar. Av allt. För ingenting. Deltagande troféer kan verkligen ha gjort ett nummer på dem.

Det hävdas ofta att millennials tror att de har rätt till ett bra liv utan ansträngning. Äldre generationer tror särskilt att millennials anser att de borde landa det perfekta jobbet med flexibla arbetstid, en otrolig lön och en fantastisk arbetsmiljö direkt från college.

3. De kan vara kunskaper

Utan tvekan har millennials haft en stor fördel när det gäller utbildning. De är absolut kända för att vara den mest intelligenta generationen och har ett stort antal färdigheter som tidigare generationer inte gör.

Vissa tror emellertid att den här typen av går till deras huvuden, och de bär en "smartare än du" attityd.

4. De kan vara lite känsliga

Eftersom millennials är så kreativa och öppensinnade tänkare, tenderar de också att vara lite mer passionerade för saker.

Vissa kanske inte anser att det är en dålig sak, men andra tror att millennials har extremt känsliga känslor som är lätta att krossa.

5. De är telefonzombies

Detta är överlägset värsta av millennials egenskaper, och det kommer säkert att vara det värsta för kommande generationer som kommer.

Millennials är kopplade till sina telefoner, och många har svårt att fungera utan dem. De håller sin kalender på sina telefoner. Deras böcker finns till och med på sina telefoner.

Dessutom finns det praktiskt taget ett obegränsat antal appar som kräver en persons uppmärksamhet, och millennials ger det definitivt.

Hur millennials ser sig själva

Det är superlätt för människor att bedöma andra utifrån generaliseringar. Tyvärr är de negativa egenskaperna hos millennials som listas bara en bråkdel av de inte så stora egenskaperna som är förknippade med dem.

Men hur ser millennials sig själva? Anser de sig vara själviska och berättigade? Skulle de kalla sig vet-det-alla eller dramatiskt känsliga?

Faktum är att Millennials är målade i ett så negativt ljus att endast cirka trettio procent av generationen tror att Millennial -etiketten gäller för dem. Med andra ord, Millennials gillar inte ens Millennials när det gäller hur de i allmänhet framställs.

När de blir ombedda att beskriva sin generation som helhet är några av de mer populära egenskaperna att de är självupptagna, giriga och slösande. Aj.

Om du väljer att fokusera på det positiva, tenderar millennials att vara överens om att de är självberoende, entreprenörsiella och framtidsinriktade.

Oavsett, det finns bra och dåligt i varje person i varje generation. Det är lätt att tro att det faktum att millennials liv har visats över hela sociala medier gör deras egenskaper lite mer uttalade än tidigare generationer, så det är definitivt lättare att nitpick dem.

Oavsett om du är en millennial, vet du förmodligen åtminstone en! Även om det finns en miljon egenskaper hos millennials, försök att fokusera på de positiva i den här funktionen!