9 tips för att hantera en icke-konfronterande partner
- 1287
- 337
- Lars Olsson
Här är nio effektiva tips om vad du kan säga och göra för att öka din framgångsgrad när du handlar med någon som hatar konfrontation.
Så vad betyder det när någon säger att de har en icke-konfronterande person i sitt liv? Det betyder helt enkelt att den här personen hellre vill vända ryggen på ett problem än att ta itu med huvudet. Han eller hon är förmodligen också icke-aggressiv i naturen och troligen på den tysta sidan. Med det sagt är det ingen som förnekar att det finns gott om introverta där ute som också är icke-konfronterande.
Att konfrontera någon är tillräckligt tuff, och nu måste du ta hänsyn till det extra dramaet att hantera någon som hellre vill gå bort än att konfrontera problemet. Hur går du till att snabbt lösa problem med liv och relation, om din partner har en icke-konfronterande personlighet? Det finns inga två sätt att. Du måste lösa problemet till hands, och det enda sättet att göra det är att finjustera dina presentation och samtalspunkter, så att de anpassar sig till den här personens personlighet.
Även om min partner inte har några problem med konfrontation, är min bror någon som tenderar att hålla sig borta från detta. Därför från en mycket ung ålder lärde jag mig att hantera någon som har konfrontationsproblem. Inte många människor har tålamod för detta, men om du har någon i ditt liv som du bryr dig om mycket kära, finns det inget du kan göra än att vara tålamod under en showdown.
Hur man hanterar en partner som har en icke-konfronterande personlighet
Om du inte vet var du ska börja, här är nio användbara tips för dig att tänka på, nästa gång du måste sitta ner för ett seriöst samtal med en icke-konfronterande partner.
#1 en sak i taget. När man hanterar en partner som har en icke-konfronterande personlighet är det bästa sättet att göra det att fokusera på en sak åt gången. Överflöd inte den här personen med mer än ett negativt problem eller problem på en gång, eftersom det kommer att skicka dem som skämmer bort i den andra riktningen.
Ge dem möjlighet att arbeta med en sak åt gången innan du tar upp något annat. Att veta att din partner hatar konfrontationer finns det en mycket smal chans att du kommer att kunna sortera igenom allt på ett sammanträde, så att välja den viktigaste frågan att ta itu med är definitivt det smarta att göra.
#2 Förbered samtalspunkter. Se till att du vet vad du ska säga. Detta kommer inte bara att starta konversationen, det kommer också att sätta tonen. Det sista du vill oroa dig för är att få den här personen att gå ut på dig av ren irritation, för du vet inte vad du ska säga. Att memorera ett manus är omöjligt, så förbered åtminstone några samtalspunkter så att du vet vad du ska säga och hur du kan styra konversationen tillbaka till ämnet till hands, om saker går fel.
#3 Låt dem bestämma när. Låt din partner besluta om när de vill ha konversationen. Du kontrollerar inte deras schema och vet därför inte vad de står inför på jobbet, vardagliga stressar de måste ta itu med och så vidare.
Att låta din partner välja när han eller hon vill sitta ner med dig för denna allvarliga diskussion ger dem en grundläggande känsla av kontroll som de förmodligen inte kommer att få under den kommande konversationen. Om de slutar skjuta upp och inte kan lova dig en fast tid eller datum, erbjuda dem flera alternativ och låt dem välja ett.
#4 Välj en vänlig plats. Oavsett om det är på ditt favoritkafé, i ditt vardagsrum eller i en park, välj rätt inställning. Det är ännu bättre om du låter din älskade bestämma. Försök att styra dem för att välja någonstans lugn och tyst, där du kan ha en ordentlig konversation. Naturligtvis är det bästa alternativet att prata hemma eftersom det ger dig en känsla av säkerhet och integritet som ingen annanstans kan erbjuda.
#5 ta kampen ur den. Detta är kanske det viktigaste tipset som du bör följa. Kom ihåg att behandla konfrontationen som en vänlig och produktiv konversation, snarare än en kamp. Försök att du allra bästa för att inte höja din röst. Så svårt som det kan vara att hålla dig lugn, detta är något du måste bli mycket bra på, om du vill göra något spelrum alls.
#6 Placera inte någon skuld. Håll dig borta från någon form av "Han sa, hon sa" Shenanigans. Spela aldrig skuldspelet när du hanterar någon som har en icke-konfronterande personlighet. Detta är ett säkert sätt att skicka dem tillbaka till deras skal.
Även om du har rätt, försök din nivå bäst för att inte kränka din partner eller gå till honom eller henne i en kamp. Du kommer inte att vinna, eftersom de helt enkelt går bort och lämnar dig krossad i en miljon arga bitar. Så orättvist och svårt som det är att gå på äggskal när du konfronterar någon, det här är de saker du måste göra när du handlar med någon som inte kan fungera när den konfronteras.
#7 Lyssna noggrant. När du har tagit upp problemet är tumregeln att lyssna mer och tala mindre. Hör vad din älskade har att säga, även om du måste koaxa det ur dem. Kom ihåg att be om sina åsikter och hur de vill lösa problemet. Få dem att prata och ta det därifrån.
#8 Var mild men ihållande. Tänk på att du förmodligen kommer att tappa mycket från huvudämne när du handlar med någon som inte gillar konfrontation. De kommer att försöka undvika problemet, ta upp andra ämnen, förvirra dig med något annat eller ibland till och med ignorera vad du sa.
Vara ihållande, men kom ihåg att vara mild över det. Tappa inte humöret när du försöker få ut något av dem. Kom ihåg att människor som har icke-konfronterande personligheter undviker konfrontationer eftersom de helt enkelt inte vill argumentera och uppröra sig själva. Om du kan erbjuda en lugn miljö för dem finns det ingen anledning till att du inte får det du sätter ut för.
#9 Tålamod är en dygd. Tålamod behövs mycket under alla former av konfrontationer, och ännu mer när man hanterar någon som hatar att vara i den positionen. Så svårt som det kan vara ibland, kom ihåg att vara oerhört tålamod. Knäpp inte på din partner, håna dem inte, höj inte din röst och försök ditt bästa för att hålla sarkasm på en minimal. Ju mer artig och patient du är, desto mer sannolikt kommer din konfrontation att bli en framgång.
Skyll inte på din icke-konfronterande partner för bristen på att göra några framsteg när du hanterar frågor. Du spelar också en mycket viktig roll i detta. Istället för att titta på konfrontation som att berätta för någon för att inte göra saker på det "rätta" sättet, tänk på det som att lösa ett problem tillsammans.
Du kan antingen göra saker bättre som ett team eller så kan du bli frustrerad över din icke-konfronterande partner och sparka upp en krångel ensam. Uppenbarligen kommer det senare att få dig ingenstans. Så oavsett vad, kom ihåg att vara tålamod, lugn och förståelse och allt kommer så småningom att falla på plats.