4 skäl till varför mammor gör fantastiska sjuksköterskor

I den här artikeln

• Kommunikation/muntlig utbyte
• Snabbt kritiskt tänkande
• Tålamod
• Offra
• Slutsats

Det är ett välkänt faktum att moderskap är ett heltidsarbete. Det finns inga pauser, inga offs, ingen tillräcklig tid att koppla av och sortera saker relaterade till henne. Allt hon blir upptagen med är sitt barn, tittar på honom/hennes lek, äta och växa upp.

Hon har en ganska bra tålamod och koncentration. Samma tillvägagångssätt gäller också vissa professionella områden där mammor visade sig vara en säker skottvinst och framgång.

Det finns få färdigheter och kompetenser som är en mamma som kan genomföras i olika karriärer som hantering, omvårdnad och övervakning osv. Det finns inga tvivel om att mammor har visat sig vara stora lärare, kockar, dekoratörer och sjuksköterskor.

Medan vi pratar om omvårdnad är mammor experter på denna uppgift eftersom de ofta är att ta hand om sina barn då och då utan att stressa dem.

Det har till stor del observerats att mödrar visar sig vara effektiva sjuksköterskor. De är mer än förbereda sig för att ta ansvar och skyldigheter för en sjuksköterska.

Så varför omvårdnad är en bra karriär för en mamma? Mödrar har redan följande speciella egenskaper som fungerar som orsakerna till att mammor gör de bästa sjuksköterskorna.

1. Kommunikation/muntlig utbyte

En av de viktigaste aspekterna av varför mammor gör stora sjuksköterskor beror på deras förmåga att engagera sig i kommunikation eller muntligt utbyte.

Om du lär dig en liten hur du kan prata helt och hållet och fullständiga meningar eller övervakning tillsammans med din vuxna, tenderar du att känna igen ett element eller två när det gäller att kommunicera ordentligt med sina barn.

Det är det mest effektiva sättet du kan se till att alla är på samma webbsida och i rätt form. Konversationen är hur du håller dina barn säkra, visa dem, älska, träna dem något och fält när de behöver det mest.

2. Snabbt kritiskt tänkande

När det gäller tidiga fall är en fråga som du verkligen vill ha som sjuksköterska kapaciteten att tänka och anta snabbt. Omvårdnadsskrivning innebär också kritiskt tänkande i många aspekter.

Positivt har du haft massor av övning och erfarenhet av sådana fall som mamma. Vi kan aldrig anta hur barn uppför sig offentligt eller vad han/hon gör utan att få någon att märka dem.

Men många saker stiger upp, och du måste ge dig ett nytt sätt att få ditt barn att träna eller välja dem. Dessa saker kan vara ett aktivt exempel när barn får sina mammor att lära sig att vara mer flexibla.

Och automatiskt gör dessa tillstånd kreativa och anmärkningsvärda sjuksköterskor. Sjuksköterskor måste fatta beslut snabbt och informera de tilldelade läkarna om detsamma utan att slösa mycket tid.

3. Tålamod

Att vara mamma kan du inte tappa tålamodet på barn, aldrig någonsin. Och detta är något avgörande för att vara en effektiv sjuksköterska. Sjuksköterskor måste ha en mängd tålamod när de kommer med många svåra fall.

För det mesta blir det svårt för dem att upprätthålla lugnet men de måste vara tålamod och komponera. Ibland tappar patienter sitt humör på sjuksköterskor, men som sjuksköterska måste också vara lugn i sådana negativa scenarier.

Detta är något som stora sjuksköterskor har gott om. Du måste vara tålamod när du arbetar med en patient som har en stor mängd smärta, eller när det finns familjemedlemmar och till och med kollegor som klagar. Du måste också vara tålamod med dig själv.

4. Offra

Mammor förväntar sig aldrig något i gengäld de gör för sina barn. De tenderar att offra hela sitt liv bara för att ta hand om hennes barn oavsett vad.

Hon gör många erbjudanden och uppoffringar på samma sätt som i fallet med en sjuksköterska. En sjuksköterska offrar sin dyrbara tid att göra rätt med sitt jobb och ansvar.

Slutsats

Omvårdnadsrollen kräver att ta hänsyn till andras önskemål och svara på rätt sätt och i rätt tid. Som mamma är du redan en proffs på det här.

Att arbeta i omvårdnad kan vara liknande, eftersom du lär dig att hålla uppgiften och register över de många patienterna på din vård. Visst kommer du att ha en viss nivå av känslomässigt engagemang på arbetsplatsen, men som kan komma som lindring.