13 respektfulla sätt att be en kollega om ett datum

Kontorsromanser kan verka kliché för vissa, men de är ganska vanliga. Det är vanligt att känna värme för någon när du tillbringar praktiskt taget hela din tid med dem. Så vill du gå på ett datum med din kollega? Undrar du hur man frågar en kollega? Om de säger ja, skulle det bara vara ett förbipasserande kast?

Från Jim och Pam till Amy och Jake har vi sett kontor romanser blomma på skärmen, men i verkligheten kanske saker inte alltid slutar bra. Det är viktigt att skapa en balans mellan dina personliga och professionella liv, särskilt när de går samtidigt. Enligt forskning fann Dillard och Witteman (1985) att nästan 29% av de svarande hade haft en romantik på arbetsplatsen och 71% hade antingen haft en arbetsplats romantik själva eller hade observerat en. Många företag är mottagliga för kontorsrelationer. Det kan dock finnas några regler, så se till att du läser dem innan du börjar tänka på hur du frågar en kollega. 

13 respektfulla sätt att be en kollega om ett datum

Innehållsförteckning

• 13 respektfulla sätt att be en kollega om ett datum
  • 1. Hur man frågar en kollega? Vänta på rätt möjlighet 
  • 2. Klä dig bäst
  • 3. Repetera: vet vad du ska fråga i förväg
  • 4. Var man kan fråga dem? Någonstans tyst
  • 5. Om du funderar på att fråga din chef/underordnad, gör det inte
  • 6. Var dig själv
  • 7. Så här frågar du dem på ett datum
  • 8. Fråga en kollega till lunch eller kaffe - men avslappnat
  • 9. Så här frågar du en kollega: ha vänliga samtal först
  • 10. Skynda dig inte någonting 
  • 11. Låt inte dina känslor påverka ditt arbete
  • 12. Diskutera inte arbete på ett datum
  • 13. Vet när du ska sluta
  • Nyckelpekare
• Vanliga frågor

Det kan vara en ganska uppgift att fråga en kollega utan att göra det besvärligt för er båda. Se till att dina känslor och avsikter är kristallklara innan du gör ditt drag. Nyckeln är timing! Du kan inte bara gå in i ett rum och fråga någon på ett datum utan förberedelser eller sammanhang. På samma sätt kan du inte slumpmässigt fråga en kollega över en text eller personligen. Det kommer att göra saker obekväma för er båda. 

Vi lovar dock detta. Det är inte så tufft som det verkar. Här är din pålitliga guide till hur du frågar en kollega.

Relaterad läsning: 15 tecken på att din manliga kollega gillar dig

1. Hur man frågar en kollega? Vänta på rätt möjlighet 

Det första steget är att fastställa om de är singlar eller inte. Detta hjälper dig att undvika förlägenhet. Du kan leta upp dem på sociala medier för att se om de träffar någon. Du kan också närma dig en vanlig vän som du kan lita på för hjälp. Fråga dem om de är medvetna om förhållandet status för den kollega du vill fråga.

Starta en avslappnad konversation om detta ämne om du och denna kollega är tillräckligt nära. Ett bra sätt att starta en konversation är att ta reda på vad de gör på helgerna och om de har några planer med sin partner. Om de påstår sig att inte se någon kan du skjuta ditt skott. Men om de säger att de ser någon är det din ledtråd att stoppa och gå vidare.

2. Klä dig bäst

Om du är beredd att fråga din kollega på ett datum efter att ha lärt dig att de är singel, vet vad du ska ha på dig - se bäst ut. På din stora dag är det acceptabelt att ta ytterligare 10 minuter i duschen. Bär din bästa kosmetika, bästa parfym, bästa frisyr, bästa skor och se till att din klädsel är lämplig för arbetsplatsen. Också brudgummen dig själv! Du kan göra ett gynnsamt intryck genom att göra detta. Bär några mynta eller munfräschare innan du närmar dig dem.

Var dock försiktig så att du inte överdriver det. Dina andra kollegor kan fråga dig vad som är så annorlunda med idag, och det är inte något du vill ha.

För mer sådana expertvideor prenumererar på vår YouTube -kanal. Klicka här

3. Repetera: vet vad du ska fråga i förväg

Om du är säker på att du vill gå på ett datum med din kollega, planera i förväg. Gå inte och gör en improviserad plan. Det blir lättare för dig att planera något roligt om du är medveten om deras intressen, hobbyer och favoriter. Gör det så avslappnad som du kan. Imponera på dem på ditt datum, det kan vara din sista chans.

Du kan be dem att se ett spel om du vet att de tycker om teater. Det kommer inte att vara svårt att fråga din kollega på ett datum om du är väl bekant med dem. Till exempel visste vår 26-åriga läsare Aiden att hans kollega, Betty, tycker om att gå på spel på hennes lediga dagar. Han nämnde det avslappnat under en konversation en dag i pausrummet genom att säga: ”Hej Betty, jag har velat titta på ett spel ett tag, och nu kommer det till vår stad i helgen. Vill du följa med mig?”  

Innan du frågar din kollega, repetera också. Skriv ner saker eller göra mentala anteckningar så att när det är dags att fråga en kollega utan att göra det besvärligt, blåser du inte din chans.

4. Var man kan fråga dem? Någonstans tyst

Hur man frågar en kollega och var du gör det är båda riktigt viktiga. Det är också mycket viktigt att vara säker på om du kan hantera datering av en kollega eftersom det finns många riskfaktorer involverade. Hitta en plats där ni båda känner dig säkra och lugna. Be dem att träffa dig någonstans med få eller inga människor alls. De kanske känner sig pressade att säga nej eller ja om du frågar dem när de är omgiven av andra kollegor. Det här är din enda chans att fråga dem, så idealiskt vill du inte blåsa det. 

Om du kan se att de är upptagna är det inte rätt tid att ställa frågan. Du vill inte att de ska vara mindre uppmärksamhet åt dig när du frågar dem på ett datum. Ta dig tid, men försök att inte ta för lång tid. (Du vill inte att dina kollegor ska misstänka dig, gör du?)

Om du inte hittar någon lämplig plats på kontorsmarken och att möta dem utanför är inte en möjlighet, kan du alltid fråga en kollega över en text.

Relaterad läsning: 55 fantastiska datumidéer för fredagskvällen!

5. Om du funderar på att fråga din chef/underordnad, gör det inte

Romanser på arbetsplatsen, så spännande som de låter, kan snabbt förvandlas till mardrömmar. Det är riskabelt nog att fråga en kollega, men om personen du vill fråga är din chef eller underordnad är det ett nej-nej.

Om din chef är attraktiv och du har känslor för dem, håll dem för dig själv. Saker kan gå fel på fler sätt än du kan tänka eftersom du inte är i ett romantiskt kontor. Ingen skulle vilja delta i avslappnade eller intima samtal med dig eftersom de kommer att oroa sig för att chefen kommer att ta reda på det. Dating din chef kan göra dig till en pariah. De har också myndighet här, därför kan det om du väljer att blanda personliga och professionella liv riskera ditt försörjning. Arbetsplatsens besvärlighet är något vi inte vill ha om din handledare avvisar dig.

Det är värre att fråga en kollega som är din underordnade. Eftersom du är arbetsgivaren kan din anställd känna sig pressad att följa för att behålla sitt jobb. Att överdriva gränsen mellan arbetsgivare och anställd är inte acceptabel. Du vill inte att din anställd ska fortsätta söka om deras chef gillar dem romantiskt under arbetstiden, gör du? Detta kan vara en källa till trakasserier för din underordnade och främja en osäker och fientlig arbetsmiljö för dem. Dessutom är det oerhört respektlöst och mycket troligt att förstöra ditt rykte och företag. 

Enligt forskning var kvinnor mer försiktiga och mindre motiverade än män om deras engagemang i arbetsplatsens romantik. Män hade en mer gynnsam inställning till det. Studier illustrerade också att romantik på arbetsplatsen i form av ömsesidigt engagerade relationer påverkade medarbetarnas prestanda positivt. Partnerna arbetade hårt för att skapa ett gynnsamt intryck på sin arbetsgivare.

6. Var dig själv

Din kollega tillbringar mycket tid runt dig, precis som du gör. Även om du aldrig har talat är de medvetna om dig och har åtminstone märkt dig. Om du försöker agera falskt runt dem kommer de att märka. Så den bästa handlingen här är att vara dig själv. Det är ganska normalt och acceptabelt för dig att känna dig orolig, men maskera inte det. Att hantera en kross på jobbet kan vara lite svårt.

Bara ta ett djupt andetag om du känner dig orolig och fortsätter. De måste uppleva samma känslor just nu om de också är intresserade av dig. Att fråga någon på ett datum kräver förtroende. 

7. Så här frågar du dem på ett datum

Här kommer det, den svåraste delen. Du kanske känner mycket ångest och skräck. Processen kan vara skrämmande. Men du har dock inte mycket att förlora. Det värsta fallet är att de nådigt avvisar din begäran och säger "nej".

Så här frågar du en kollega: ”Hur går din dag?”Är ett bra sätt att starta en konversation. Fråga ”Vad är dina helgplaner?”Om de verkar fria, gå vidare med -” Vill du gå på ett kaffedatum i helgen?”Eller” Vill du titta på en film under helgen?”Om de är intresserade, fortsätt med“ Bra, vilken tid skulle du vilja träffa?”Eller” Bra, låt oss planera det ”.

Låt dem veta att det är okej om de är upptagna eller ointresserade innan du ursäkta dig graciöst.

8. Fråga en kollega till lunch eller kaffe - men avslappnat

Du kan alltid välja att fråga dem diskret om du tror att fråga dem direkt kommer att leda till besvärlighet mellan er två. Det kan vara bra att fråga en kollega till lunch eller kaffe (lita på mig kaffedatum är den bästa idén för det första datumet, det hjälper dig att chatta och det kommer att bli nära noll besvärlighet), gå till en film eller museum på helgerna, eller bara fråga dem om de vill delta i några lokala festivaler med dig - utan att få det att låta som ett datum.

Du kan be en kvinnlig kollega att umgås med dig om de inte har några planer för helgen. Du kan också fråga en manlig kollega. Dessutom kan det vara till hjälp att lära känna dem och umgås med dem utanför arbetet (och kan också räknas som ett inofficiellt datum).

9. Så här frågar du en kollega: ha vänliga samtal först

Din förmåga att förstå dem, deras gillar och ogillar, och deras hobbyer kommer att förbättra desto mer slumpmässigt pratar du med dem. Din relation med dem kan bli starkare genom att delta i artig konversation med dem över kaffe eller lunchpauser. Ju mer tid du spenderar på att prata, desto mer lär du dig om dem och vice versa. Du kanske kan fråga dem så småningom till följd av dessa vänliga samtal.

Tveka inte att fråga en kollega om drinkar om du är vänner. Men se till att du är lite avslappnad om det. Vår läsare, Nathan, en 29-årig medicinsk tekniker, gillar Pat, men de hängde aldrig riktigt efter jobbet. Han delar, ”Så en dag bestämde jag mig för att fråga Pat om han ville chatta över ett kaffe efter jobbet. Det fungerade, sa han ja, och vi pratade i timmar.”Du kan också fråga om de vill fira projektets slutförande med några drinkar i helgen. Håll det så avslappnat som möjligt så att om de säger nej, ingen av er kommer att bli generad.

Relaterad läsning: Hur man träffar en tjej på jobbet? Följ våra tips!

10. Skynda dig inte någonting 

Se till att du förstår vad du engagerar dig i. Att hitta en balans kommer att vara nödvändig om du upptäcker att även kollegan är intresserad av dig. Även om det inte strider mot lagen måste vissa markregler fastställas innan dejting initieras på jobbet. Office -romantik kan bli sur när som helst, du vet aldrig. Förvänta dig inte att de svarar dig omedelbart. De kan behöva tid för att bearbeta dina känslor och anpassa dem till det faktum att du är kollegor.

Risken för att dejta på jobbet måste noggrant övervägas av er båda. Om saker börjar gå söderut kan det påverka din karriärutveckling, därför är det viktigt att vara smart med det. Skynda dig inte för ett ögonblicks spänning. Det är vårt viktigaste tips om hur man frågar en kollega.

11. Låt inte dina känslor påverka ditt arbete

Om du är intresserad av någon, är de alltid på dig men i ditt fall är de alltid runt dig. Det är väldigt normalt att känna fjärilar när någon du är intresserad av passerar förbi. Kommer saker att fungera? Kommer saker att förbli desamma om de inte gör det? 'Hur man frågar en kollega' blir din mentala refrain. Du får inte låta dina känslor kompromissa med ditt arbete. Som det kan hindra din professionella utveckling, gör en mycket medveten ansträngning för att hålla ditt sinne och hjärta på motsatta poler. Kontorsaffärer kan stava problem för dig.

Jules, en 24-årig mjukvaruutvecklare, gick nyligen igenom ett avslag när hon frågade en kollega. Hon delar sin lektion, "Det kan finnas en tid då du inte vill se eller prata med din kollega eftersom du försökte fråga dem och det fungerade inte. Men behandla deras "nej" så professionellt som du kan, det finns inget att vara generat över. Du kan inte interagera med dem om de är i ditt team. Så låt inte detta störa ditt yrkesliv.”

På baksidan kan de ha sagt ja. I det fallet också, svävar inte runt deras skrivbord för att prata med dem när de försöker arbeta (och när du också ska arbeta), blick inte i varandras ögon under kontorsmöten, flirar inte med dem framför andra hela tiden. Behålla sin och din egen värdighet på jobbet.

12. Diskutera inte arbete på ett datum

Du kan ha ömsesidiga bekanta från kontoret och tillhör samma professionella nätverk, men när du ber en kollega för drycker, håll din arbetsplats eller teamskvaller till dig själv på datumet. Din tid med dem just nu är personlig.

Det är avgörande att upprätthålla en sund balans mellan arbetsliv och liv. Du kan komma över som att du inte har liv utanför arbetet om du tillbringar ditt datum på att prata om arbete eller kollegor eller din chef. Dessutom är det något förskräckande.

13. Vet när du ska sluta

Lämna det i fred om en kollega säger att de inte är intresserade av dig. Du kan inte få någon att bli kär i dig genom att upprepade gånger fråga dem. Dessutom kommer det att skapa en fientlig eller obehaglig arbetsmiljö. Du får bara en chans att ta en bild, så om det inte går bra går det inte bra. Ta det inte som en utmaning och börja bugga eller flirta med dem. Detta är inte bara en otillbörlig sak att göra, du riskerar också att förlora ditt jobb om de lämnar in ett klagomål till HR.  Kan ett "nej" betyda något annat? NEJ. Det är ett mycket enkelt svar.

Bara le och berätta för dem att du accepterar deras svar. Gör dem inte oroliga för din reaktion. De förtjänar att ha en säker miljö att komma och arbeta i. Även om det ursprungligen är smärtsamt, lättare spänningen mellan er två genom att vara så artig du kan och fortsätta med ditt normala beteende efter detta.

Nyckelpekare

• Frågar avslappnat en kollega på ett datum
• Känn ditt företags policy innan du fattar något beslut
• Att hålla ditt personliga och professionella liv åtskilda, vet när du ska sluta
• Ta inte fördelar med din position i företaget för att trakassera dina underordnade

Kom ihåg att kontrollera din företagspolicy innan du går på en kollega. Det är inte värt att riskera ditt jobb för en avslappnad kast. 

Vanliga frågor

Det är inte olämpligt att fråga en kollega men om det är din underordnade eller din chef är det bättre att stoppa. Den består av sin egen uppsättning risker och så länge du är redo att ta dem och om det verkligen är samförstånd är det okej. Tänk på att kraftdynamiken mellan er två är sned, och om du vet att det bara är ett kast är det inte värt att äventyra ditt jobb.

Om du fortsätter att undra hur du frågar en kollega, men inte är säker på "när" ska göra det, vänta tills du är helt säker på dina känslor. När du tror att det är rätt tid och plats och en möjlighet uppstår kan du fråga din kollega. Resultaten kanske inte alltid är positiva så det är bättre om du är beredd på efterdyningarna.

Du skulle veta när någon är intresserad av dig från deras kroppsspråk och hur de pratar med dig eller uppför sig runt dig. Om du fortfarande är osäker kan du prata med gemensamma vänner eller fråga kollegan direkt.

Konsensuell kärlek på arbetsplatsen: Du kan bortse från samtycke utan att ens veta det

Kvinnliga kroppsspråk på arbetsplatsen- A Do's and Dont's Guide

Dating en yngre man på jobbet - en kontorsromantik med praktikanten