Hur man vet om din chef flirar med dig och vad du ska göra åt det

Undrar hur man vet om din chef flirar med dig? Denna situation kan vara förvirrande, men mer troligt skrämmande. Vad kan du göra?

Att räkna ut hur man säger om din chef flirar med dig är en allvarlig tanke. Är de lämpliga? Är det ofarligt? Är du smickrad eller känner du dig obekväm?

Dessa är alla frågor du måste svara själv. Men först kanske du vill ta reda på exakt vad detta beteende är.

Hur man berättar om din chef flirar med dig

Innan du ens kommer in på olika sätt kan du säga om din chef flirar med dig, fråga dem. Det kan vara en laddad fråga, men att veta vad någon tänker är inte lätt.

Nästa gång din chef visar det beteende som du tror är flirta fråga, flörtar du med mig? Det behöver inte vara anklagande. Bara genom att nämna att du trodde att det var emot reglerna borde ge dig ditt svar.

#1 Hur uppför dig din chef med alla andra? Om du inte kan se om din chef flirar med dig eller om de bara är personliga, ta en titt på hur de interagerar med resten av personalen, både manliga och kvinnliga.

Du kan också fråga en pålitlig kollega om de har en historia av att bli vänlig med anställda. Detta hjälper dig att navigera i situationen. Om din chef frågar alla sina helgplaner och retar dem, kanske de bara vill skapa en avslappnad atmosfär.

#2 Känner du dig utpekad? Är du den enda som får denna behandling? Ger din chef dig ledig tid eller ber dig att arbeta en-mot-en? Detta kan verkligen vara flirta. Oftare än inte om du känner att det är, det kanske mycket bra.

Det betyder inte nödvändigtvis att de kommer att agera på flirta eller ta det bortom ett kontor på kontoret här och dit. Om du är den enda känslan som att du flirtas med är du förmodligen. Därifrån, ta reda på om du vill fortsätta med det eller hålla saker strikt professionella.

#3 Fråga dina kollegor. Nu vill du inte vara känd för att starta rykten på jobbet, men att fråga runt hjälper dig att ta reda på omfattningen av denna tvivelaktiga flirta.

Har andra människor du arbetar med märkte din chefs flörta vägar? Enligt min erfarenhet, om din chef flörtar med dig, gör de förmodligen till en vanlig sak. Att göra en liten recon hjälper dig att se om det finns ett mönster.

#4 Texter de efter arbetstid? Om så är fallet är detta inte normalt arbetsbeteende. Såvida du inte är en personlig assistent, och din chef behöver deras islatte eller kostym för ett evenemang. Detta är förmodligen flirta, till och med kant på olämpligt.

Om dessa texter enbart handlar om arbete har du all rätt att berätta för din chef att du vill hålla arbetet under de timmar du får betalt. Men om de smsar dig om dina planer, familj eller bokstavligen något personligt, flirar det.

#5 är din chef som komplimangerar dig ofta? Om det är för ett bra jobb är det bara trevligt. Om din chef kommenterar din frisyr, kjol, topp eller något om ditt utseende eller till och med du är sassy, ​​är det förmodligen flirta.

#6 Får du extra fördelar? Om du undrar hur du vet om din chef flirar med dig, håll ett öga på några speciella privilegier du får. De kan erbjuda dig de mest eftertraktade projekten, semestern eller flexibla timmar. Detta kan bero på din fantastiska arbetsetik. Om du inte har sett någon som får dessa förmåner kan detta vara en form av flirta.

Var försiktig med den här. En chef som lovar dessa förmåner eller förmåner kan förvänta sig något i gengäld annat än ditt nödvändiga arbete.

#7 De frågar dig. Ta tag i lunch tillsammans eller få drinkar i en lokal bar efter jobbet kan vara helt oskyldig. Men än en gång, om du är den enda som din chef tar sig tid med klockan, kan flirta vara anledningen.

#8 köper din chef saker? Det är en sak för din chef att överraska alla med bagels eller ge dig en muffin på din födelsedag. Men om din chef ger dig godis eller bonusar är detta helt flirta.

Ger de dig desserter eller har blommor som väntar på dig på skrivbordet när du anländer? Vad sägs om en gåva på alla hjärtans dag? Om det är något annat än en märkespenna eller presentkort till Starbucks, är detta troligtvis specialbehandling.

#9 De gör arbete inte om arbete. Om din chef är i ett möte med dig och kontinuerligt ändrar ämnet för din datinghistoria, nyligen uppbrott eller till och med kommentarer på din garderob, det är flirta.

#10 gör din chef fysisk kontakt? Handskakning, en kram på julfesten och en nudge i kopieringsrummet kan vara helt oskyldigt.

Men det finns en del kroppsspråk som är en död giveaway till flirta. Att röra vid den lilla ryggen, gnugga axlarna, och särskilt att röra vid knäet är helt över linjen för kontorsbeteende.

Varför undrar du hur du ska berätta om din chef flirar med dig?

Svaret på denna fråga vänder denna situation på huvudet - hur du känner för flirta leder till vad du ska göra åt det.

Om det verkar oskyldigt nog men du vill låta din chef veta att du inte är intresserad, nämna du att du ser någon eller att du inte engagerar dig med människor från jobbet. Men vad händer om saker är mer komplicerade än så?

Vill du flirta tillbaka?

Om du har en förälskelse på din chef kanske du vill veta om du kan flirta tillbaka. Ta först ut kontorets regler. Är det acceptabelt hittills eller vara involverad i en kollega? Det kan finnas olika regler för en anställd rankad högre än du.

Därifrån gör du antingen ditt drag eller pratar med din chef om situationen. Är en av er som är villiga att byta avdelningar? Skulle flirta stoppas?

Gör flirta dig obekväm?

Oavsett om det är tekniskt att flirta eller inte, om något din chef gör gör dig obekväm, måste du tala upp. Du kanske känner dig rädd för att sätta ditt jobb i fara eller vara en snitch, men om du känner dig obekväm är det troligt att andra gör.

Innan du pratar med mänskliga resurser eller någon annan på jobbet gör det klart för din chef att allt beteende får dig att undra, är oacceptabelt. Om de gnuggar din axel, komplimanger ditt utseende eller till och med kallar dig älskling eller älskling, säger professionellt Jag skulle hellre bara fokusera på arbete.

Därifrån, om situationen fortskrider, vill du gå till mänskliga resurser eller någon som inte svarar direkt på din chef. Du kanske vill göra ett klagomål eller eventuellt överföras. Men du borde inte behöva ta itu med att bli träffad på jobbet om du inte vill vara.

Nu när du vet hur du vet om din chef flirar med dig kan du ta nästa steg. Säg något, stäng av det eller rapportera det.