6 sätt att företagare kan balansera kärlek, arbete

Entreprenörer av nödvändighet tar risker i strävan efter ekonomiskt oberoende, men den största risken är ofta att driva ett företag kan förstöra ditt äktenskap. De långa timmarna bort från familjen, stressen man tar hem och den ekonomiska belastningen har drivit många par isär.

I den här artikeln

• Vår berättelse
• Vad som förändrades
• Få din makas stöd
• Skapa enhetliga mål och delade en vision
• Hitta tid för ditt äktenskap
• Lösa konflikt effektivt
• Om du är affärspartners och makar, gör det rätt
• Utnyttja personlighetens kraft

Det är sammansatt när makar är affärspartners: linjerna mellan äktenskap och arbete är suddiga. Konflikter i förhållandet tenderar att hindra företagets framsteg. Entreprenörskap kan orsaka romantik.

Ändå, som någon som tillsammans kör en framgångsrik terapipraxis med min fru, kan jag säga att entreprenörskap också kan höja ditt partnerskap och stelna din kärlek. Du kan uppleva tillsammans rusningen av framgång, den delade glädjen över ditt hårda arbete som lönar sig och freden i finansiell stabilitet. Du behöver bara göra det rätt.

Vår berättelse

Min fru är en driven, fullbordad och fokuserad kvinna. Hon tänker på något och åstadkommer det snabbt. Hon tog examen från gymnasiet vid 14 års ålder och fick sedan två högskoleexamen (en inom arkitektur och en inom konstruktionshantering) som gick vidare till en framgångsrik karriär i ung ålder.

Jag, å andra sidan, dabbade i filmskapande och scenkomedi innan han blev terapeut. Jag arbetade hårt och fick en utbildning, men ingen kunde anklaga mig för att ha varit bråttom. Jag har alltid gjort tid för skojs skull och har aldrig varit så organiserad eller strategisk som hon är.

Vi gifte oss och hade fem barn. Hon satte sin karriär i väntan på att höja och lära dem och satte vår familjs stabilitet i händerna på människan som vid den tiden tjänade mycket mindre än hon hade tjänat, och som inte var van vid att slå mål i takten hon träffade dem.

Räkningar staplade upp. Vi försökte undvika det, men vi fick skuld. Medan jag kände mig mycket kompetent som terapeut, som företagare är jag ur mitt djup. Trots att vi arbetade 60 timmar (eller mer) i veckan, kom vi inte framåt. Vårt företag platade. Jag fick permanent ärrvävnad på min arm från att donera plasma åtta gånger i månaden, eftersom de extra $ 200 gjorde en enorm skillnad vid den tiden. Jag kände mig otillräcklig och skäms. Hon var frustrerad. Vi bråkade. Stressen var tung i vårt äktenskap. Jag fick mycket vikt. Jag brottade med ångest. Hon kämpade med depression.

Vad som förändrades

Till att börja med registrerade vi oss för ett års busikscoaching. Det var intensivt, och vi var tvungna att omklassificera och göra om vår affärsmodell från grunden. Roller skiftade när hon blev VD (med fokus på företag och marknadsföring) och jag blev en klinisk chef (med fokus på kundens behov och anställning och utbildning av nya terapeuter). Efter vägledning från vår tränare började vi innovera med online -relationskurser för att nå en bredare publik utanför vår stat.

Det fungerade. Vår verksamhet vände sig om och började blomstra.

Så gjorde vårt äktenskap.

Genom sena nätter och hårt arbete blev vi mer ett team än vi någonsin varit, spelade till våra styrkor och hittade uppfyllelse när vi skapade något tillsammans som vi var stolta över, något som skulle ge säkerhet för vår familj.

Under processen lärde vi oss också ganska mycket om att balansera företagets ägande med att vårda ett äktenskap. Om du är gift och driver ett företag, oavsett om du arbetar med din make eller inte, är detta råd för dig.

1. Få din makas stöd

Antingen nu eller någon gång längs linjen är oddsen att din make kommer att ta problem med hur du hanterar ditt företag. Det kan vara pengarproblem, tid som inte tillbringas med din familj, arbete med att ta en vägtull på din sexdrift, irritabilitet, stress eller något annat helt. Medan din specifika situation kan behöva uppmärksamhet i rådgivning, behöver du i allmänhet din makas stöd om du ska ha båda äktenskapet och ett företag.

Lyssna på din partner. Vara ödmjuk och flexibel. Implementera ändringar för att spendera mer tid med din familj. Ta så många saker från din tallrik (genom att delegera eller automatisera dem) som du kan. Om det finns stötar på vägen, men du har ett bra äktenskap, arbeta igenom dem! Få hjälp: Det finns ingen skam att anlita hjälp av en rådgivare. Det är märket av visdom, inte ett misslyckande, att få färdigheter för att hålla oenigheter hanterbara istället för att vänta tills de blir stora.

Men om din make inte stöder dina drömmar, är missbrukande, försummande eller kontrollerande, är mitt råd att få hjälp eller komma ut! Deras motstånd mot dina drömmar kan vara en katalysator till ett oundvikligt slut. Du kan vara fri att vara ditt bästa jag. Men bara du kan fatta det beslutet.

2. Skapa enhetliga mål och delade en vision

Du och din partner måste dra ihop istället för att dra isär. Det måste vara er båda mot världen, inte båda mot varandra. Sätt ihop mål för ditt äktenskap, ditt företag och din familj. Ha ett veckovis planeringsmöte (även känt som ett "parråd") för att schemalägga din vecka, uttrycka beröm och lösa konflikter, samt sätta och rapportera om mål.

3. Hitta tid för ditt äktenskap

Sköta ditt äktenskap mer än dina leder. Som en växt kan ditt äktenskap vissna från försummelse. Du måste få tid att vattna och ge solljus till ditt äktenskap medan du växer ditt företag. Det bästa sättet att hitta tid för ditt äktenskap är effektiv uppgiftshantering. Eliminera från ditt företag de metoder som inte ger resultat. Automatisera tjänster som en maskin, webbplats eller app kan göra. Delegera uppgifter som inte gör det ha att göras av dig.

När det gäller din tid hemma, trummar kvalitet kvantitet. Vara närvarande när du är där. Sätt åt dig för att få kontakt med din make och barn när du är hemma. Detta är lättast om du planerar en icke-förhandlingsbar tid för din familj, där arbetsansvaret inte får störa. Gör Date Night till en prioritet.

Kom ihåg att du arbetar för dig själv! Du har inte en chef som kan kräva att du tar tid från familjen; du ensam är ansvarig för det valet. Naturligtvis kan arbetssituationer komma upp som tar dig bort från schemalagd familjetid, men det borde vara undantaget, inte regeln, och du måste göra den tiden upp till din make och barn.

Förvirra dig inte för din familj med att bli en framgång. Din familj behöver ett hem och mat, ja, men de behöver också dig. Din tid, din kärlek och din uppmärksamhet. Se till att du tar tid åt dem. Om du börjar se din familj som ett hinder för dina affärsmål är det dags att prioritera

4. Lösa konflikt effektivt

Konflikt kan dra isär ditt äktenskap, men den stora hemligheten är att det också kan sy ihop hjärtan. Om det hanteras väl kan det göra dig mer till ett team. Försök inte lösa saker när de är arga. Sluta och lugna ner. Identifiera vad du verkligen känner (skadad, rädd, generad, etc.) och uttrycka det istället för ilskan. Försök att se saker från din partners perspektiv och uttrycka empati och ansvarsskyldighet.

5. Om du är affärspartners och makar, gör det rätt

Att gå i affärer tillsammans lägger till stress och arbete till ditt äktenskap. Det är svårt att veta var verksamheten startar och var äktenskapet börjar. Raderna mellan de två blir suddiga. Frustrationer i ena änden tenderar att sippra in i den andra.

Men om du gör det rätt, kan det att driva ett företag tillsammans ge dig en upphetsning av att sträva efter och uppnå delade mål. Det kan förbättra enheten genom ett delat syfte och uppdrag.

Så hur får du det att fungera? Först och främst beskriver tydligt ansvar. Vem övervakar försäljningen? Ledarskap (driver ett team)? Finanser? Kundservice? Produktutveckling? Om det finns överlappning, vem rapporterar till vem i vilket område? Som i slutändan är ansvarig i ett visst område? Sortera detta och spela till dina styrkor.

Sätt stora mål och sedan mindre mål för att hjälpa dig att uppnå dem. Vara ansvarig för varandra för dina affärsmål i ditt vecko -parmöte. Visst vara varandras cheerleaders, men har tillräckligt med förtroende för att ge och få ärlig feedback och korrigering utan försvar.

Mest av allt, när det är lämpligt, gör arbetet roligt och romantiskt! Vi har haft många "arbetsdatumkvällar" där vi slår på lite musik, beställer takeout och arbetar med projekt medan vi har det bra.

6. Utnyttja personlighetens kraft

Det finns fyra grundläggande personlighetstyper. Drömmare, tänkare, läkare och stängare.

Drömmare drivs av idéer och roliga. De är bra med innovation, håller energin uppe och håller människor hoppfulla. De kan kämpa med distraktion och oorganisation. Om din make är en drömmare, hedra deras energi. Låt dem göra saker roliga. Inser att deras användning av humor inte är avsedd som respektlös. Hjälp dem med uppföljning.

Tänkare drivs av detaljer och kunskap. De är grundliga och noggranna och tänker igenom och gör sin forskning. De kan vara kliniska och oemotionella. De kan också få "analysförlamning", som inte agerar tills "allt är helt rätt.”Om din make är en tänkare, uttrycka beröm och tacksamhet för deras bidrag. Svälja din stolthet, ta förslag och erkänna när de har rätt. Hjälpa dem att agera.

Healers drivs av en anslutning. De är underbara lyssnare och är empatiska. Ibland är de också alltför känsliga, lätt förolämpade och "pushovers.”Om din make är en healer, låt dem trösta dig. Tänk på dina ord och undvik att göra personliga attacker. Lyssna på dem och validera dem, skynda dig inte för att korrigera. Hjälpa dem att stå upp för sina värderingar och idéer.

Stängare drivs av framgång och prestation. De får saker gjort och hittar ett sätt att övervinna hinder. De kan vara alltför konkurrenskraftiga och trubbiga till hårdhet. Om du är gift med en närmare, gör vad du säger att du kommer att göra. Vara effektiv eller komma ur vägen. Var direkt, inte nedlåtande och tänk på att deras trubbighet inte är avsedd att vara skadlig.

Att tillämpa denna kunskap har varit oerhört hjälpsam i vårt äktenskap och företag. Vi litar på att det kommer att göra samma sak för din.