17 tecken som din chef vill sova med dig och förför dig långsamt

Har plötsligt blivit obekväm på grund av din chef? Om så är fallet, här är några av de tecken som din chef vill sova med dig.

Du har antagligen haft flera jobb i ditt liv. Men kanske till en början var de flesta av dina chefer heteroseksuella kvinnor, så du stötte inte på några besvärliga stunder i korridoren eller har dem obehagligt lutade över dig. Om det är sant, visste du inte riktigt de tecken som din chef vill sova med dig.

Men kanske arbetade du som receptionist hos en bilhandlare. Och kanske känner du bara en läskig vibe när en viss man kommer runt. Det finns något konstigt på det sätt han agerar mot dig.

Du kan till och med försöka ignorera det och fortsätta arbeta. Men kanske är det att din chef vill sova med dig.

De subtila tecknen som din chef vill sova med dig

Förhoppningsvis gör din chef aldrig en rörelse på dig. Men kanske många av dina vänner har haft erfarenheter av sina chefer. Nu är några av dessa upplevelser inte välkomna, medan andra kan vara.

Det beror helt enkelt på hur du känner dig mot din chef, och om du vill ta saker längre. Om de vill sova med dig har du två val. Du kan antingen stoppa det eller gå efter det.

Vår åsikt? Du borde inte sova med din chef, men för vissa människor fungerade det bra. Så vi ska inte döma.

Oavsett om du vill stoppa det eller se vart det går, är det upp till dig. Men det finns några solida tecken som din chef vill sova med dig eller inte. Det finns alltid tecken.

1. Du har många privata möten

Och ändå är du fortfarande inte säker på varför du har dem. Naturligtvis är ett tillfälligt möte med din chef normalt, men om han ber dig till ett privat möte när det verkligen inte finns något behov, är han i dig.

Beroende på hur du känner för din chef kan dessa privata möten vara obekväma och känna att du blir hörn. För många privata möten betyder att de vill se hur de kan gå från professionella till personliga möten.

2. De behandlar dig annorlunda

Jämfört med alla andra anställda behandlar de dig annorlunda. Naturligtvis behandlar de dig annorlunda, de vill sova med dig.

Kanske de marknadsför dig även om du är relativt ny i jobbet eller ger dig extra när du inte förtjänar dem. Du kan springa med detta ett tag, men om de andra anställda ser detta kommer de inte att bli lyckliga.

3. Din chef flörtar med dig

Nu är flirta ett stort tecken på någons intresse. Nu betyder det inte att de kommer att göra någonting. Flörta är dock tänkt att bygga upp sexuell spänning mellan två personer.

Ja, crack skämt på kontoret, men det finns en skillnad mellan vanliga skämt och flirtiga skämt.

4. Din chef berättar om deras personliga liv

Kanske din chef sa till dig att de lämnade sin partner eller om en vild helg i baren. Hursomhelst är detta överskridande det arbetsförhållande du delar.

Om din chef pratar om deras personliga liv till dig, särskilt inom området datering och sex, ja, det här är ett tydligt tecken på att de mäter din reaktion.

5. Du tillbringar tid tillsammans utanför kontoret

Nu är det normalt för medarbetare att ta lunch eller ett kaffe tillsammans. Det är inte lika vanligt att chefer umgås med sina anställda utanför arbetstiden.

Om din chef går in i din personliga tid utanför kontoret är det tydligt att de är intresserade av något mer än bara fungerar.

6. Du får gåvor

De kanske inte är enorma gåvor, det kan vara en penna eller en anteckningsbok, men poängen är att de är gåvor. Såvida det inte är jul, din födelsedag eller ett annat speciellt tillfälle, är det inte normalt för de människor du arbetar med för att få dig gåvor, särskilt din chef.

Nu, om din chef säger att du inte ska berätta för andra om gåvan, är det tydligt att de är i dig. Typ av sleazy, enligt vår mening.

7. De får lite för stänga

Din chef vill se vad du har gjort, så de lutar sig på ditt skrivbord och stirrar på skärmen. Nu händer detta och det betyder inte att det är sexuellt. Vanligtvis är detta ett tecken de vill vara närmare dig.

De kan röra dig, bete din arm eller prata i örat. Poängen är att dessa invaderar ditt personliga utrymme. Om de kommer in i ditt personliga utrymme är det ett solidt tecken att de vill ha mer.

8. Personliga samtal och e -postmeddelanden

Nu, av någon anledning, har din chef ditt personliga e -postmeddelande och telefonnummer. Denna del är inte helt ovanlig eftersom många arbetsgivare har sin anställdas personliga information. Men de använder det sällan om det inte är en nödsituation.

Men om din chef är snabb att skicka personliga e-postmeddelanden och ringa dig utanför arbetet om det inte är strikt arbetsrelaterat *är det förmodligen inte *, de vill gå över till ditt personliga liv.

9. Alltförvänlig

Det är normalt för chefer att önska sina anställda en god morgon, men om din chef kommer till ditt skrivbord för att kontrollera dig hela dagen ser det ut som om du har en beundrare.

Återigen, om de kommer till dig mycket för att du arbetar med ett specifikt projekt tillsammans är det annorlunda. Men om de kommer över bara för att chatta, väl, kom igen, det är ganska tydligt.

10. Stark ögonkontakt

Ögonkontakt är ett annat tecken som din chef vill sova med dig. Ja, människor tittar på varandra när de pratar med varandra, men om din chef stirrar dig ner, ja, det är tydligt att de vill ha mer.

Långvarig ögonkontakt är en enorm varning och visar en önskan att få kontakt med dig på en djupare nivå.

11. De lägger till dig på sociala medier

Nu kräver vissa företag att du visar dem dina sociala medier. Du borde dock inte behöva lägga till dina chefer till Facebook eller Instagram.

Du får skilja dessa aspekter av ditt liv. Plötsligt ser du att din chef ber dig att vara deras vän på Facebook och nu följer de dig på Instagram. De vill se om du är med någon och i så fall vem.

12. Du är den roligaste personen för dem

Till din chef är du rolig. Du är mer än rolig, du är bokstavligen den roligaste personen på jorden. Ingenting du säger kommer inte att skratta åt, även om det är ett halt skämt.

Skratt är ett enormt tecken på fysisk attraktion. Jag menar, såvida inte skämtet är riktigt roligt, skrattar vi sällan med människor som vi tycker är oattraktiva.

13. Din åsikt spelar roll

Mer än någon annans faktiskt. De kommer alltid till dig först för din åsikt eftersom de vill glädja dig. Det kan handla om arbete eller till och med något mer personligt, som vilken skjorta de ska bära.

14. För mycket rörande

Kroppsspråk är något som är mycket berättande. Du kan ljuga med dina ord, men det är nästan omöjligt att ljuga med din icke -verbala kommunikation. Så var uppmärksam på deras beröring.

Om din chef ger dig ovälkomna beröring är detta ett stort tecken som de vill sova med dig. Några exempel att se upp för är att gnugga dina axlar, skjuter upp mot dig, lutar, kramar eller till och med använder deras kropp för att hindra dig från att lämna rummet.

15. För många komplimanger

Det är fantastiskt att ge och få komplimanger. I själva verket är det en ganska normal händelse. Det finns dock vissa omständigheter när det inte är lämpligt att komma från din chef.

Det finns en skillnad mellan att säga, "Åh, jag gillar din nya frisyr" eller "Ditt halsband är verkligen vackert" och "Du ser riktigt sexig ut i den klänningen.”Ser du skillnaderna? Det finns en mycket stor. De två första är ofarliga, och den sista är cringy och är helt klart ett tecken på att din chef vill sova med dig.

16. De tar inte "nej" för ett svar

Även om det inte är exakt mot lagen hittills någon du arbetar med, är det definitivt inte idealiskt.

Men om din chef gör några av dessa framsteg och du säger "nej", men han accepterar inte det, försöker de definitivt sova med dig.

Om de till exempel bjuder in dig till lunch ensam, men du gör en ursäkt, kan de säga ”Jag tar inget för ett svar! Kom igen, du förtjänar en paus!”De kan få det att låta som om de gör dig en tjänst, men egentligen gör de sig själva en tjänst genom att få chansen att vara ensam med dig.

17. Sexuella skämt eller humor

Om din chef skickar e -post, texter, videor, tecknade eller memes som uppenbarligen är sexuella, kan de försöka sova med dig. De tror att om de kämpar över de sexuella innuendosna i humor som du kanske inte märker, och så kanske de inte stöter på som ett totalt kryp.

Det kan till och med vara sexuella skämt som de säger till dig. Återigen är det till synes ofarligt, men det är det inte. Din chef antyder tydligt och kastar ut sexuella förslag på ett "roligt" sätt. Men du vet att det inte är så roligt.

De fyra typerna av sexuella trakasserier

När du vet att din chef försöker sova med dig, betraktas det som sexuellt trakasserier när det är oönskat. Så du bör vara medveten om de olika typerna av trakasserier som pågår på arbetsplatsen.

1. Verbala sexuella trakasserier

För det första finns det verbala sexuella trakasserier. Detta handlar om att säga något sexuellt till någon som inte vill höra det. Om någon säger något till dig som uppenbarligen är sexuell eller åtminstone suggestivt, och det gör dig obekväm, är det trakasserier.

2. Icke -verbal sexuell trakasserier

Därefter finns det icke -verbala sexuella trakasserier. Som vi diskuterade i några av exemplen ovan är detta någon form av sexuell kommunikation eller uppförande som involverar något annat än tal.

3. Quid pro quo sexuell trakasserier

Motprestation sexuell trakasserier betyder "detta för det" eller "en tjänst för en tjänst.”På arbetsplatsen innebär det vanligtvis att din chef erbjuder dig något * som en kampanj * under förutsättning att du samtycker till sexuella framsteg, kontakt eller uppförande.

4. Fientlig arbetsmiljö

En fientlig arbetsmiljö finns när fall är så genomgripande att de gör en anställd obekväm att arbeta varje dag.

De behöver inte involvera quid pro quo och i allmänhet inte. Om du till exempel upprepas upprepade gånger för stötande e -postmeddelanden eller texter skapar detta en fientlig arbetsmiljö.

Vad du ska göra om din chef försöker sova med dig

Om du tror att din chef försöker sova med dig och du inte vill, har du problem på dina händer.

Det kan vara oerhört obekvämt att vara runt en chef som är ett rovdjur. Så vad kan du göra om du befinner dig i den här situationen? 

Du borde inte behöva känna ångest över att förlora ditt jobb, även om du förmodligen gör det. Du kan faktiskt ta några steg för att skydda dig själv. Så här är några tips för hur man gör det.

Först kan du berätta för din chef att deras beteende får dig att känna dig obekväm. Uppenbarligen är detta lättare sagt än gjort eftersom din chef är i en position av makt över dig. Men om du tror att det kommer att hjälpa, kan du helt enkelt be din chef att stoppa det sexuella beteendet.

Du kan också granska ditt företags policy för sexuella trakasserier. Om du har en anställdshandbok som du kan hänvisa till, försök att leta upp den och se om det finns några företagsförfaranden som du kan använda för att rapportera din chef. Human Resources Department är en annan plats du kan gå för att få lite hjälp.

Dokumentation är också något som hjälper dig att göra ditt fall av sexuell trakasserier. Starta en fil med alla olämpliga e -postmeddelanden, texter, Skype -meddelanden eller något annat du kan göra för att lagra som bevis. Eftersom det kan vara ditt ord mot deras måste du ha dokumentation.

Om det blir riktigt dåligt kan du alltid rådfråga en advokat. De kan berätta vad dina arbetsplatser är, såväl som dina alternativ.

Nu vet du de tecken som din chef vill sova med dig eller inte. Om de gör det, bestäm om det här är något du verkligen vill ha och om det är en bra idé. Om det inte är det, ta stegen för att avsluta det en gång för alla.